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十年企业靠经营，百年企业靠文化。企业文化，是企业长期发展过程中形成的一种共同的行为方式和价值观，是推动和促进企业持续稳定发展的动力，是企业发展的主导和灵魂，是企业发展的最终核心竞争力。而我们的工匠精神，我们的“匠心”理念也随着公司的发展，深入人心。
自2011年加入至今，我在傲滋已经工作了7个年头，一路走来，我感受到了企业文化很多不同的部分，其中让我理解最深的就是“敬业爱岗”。这是一种坚持的力量，是珍惜工作岗位，热爱本职工作的情怀，是将工作当成一种精神享受的人生体验。既然做了这一行，选择了这一领域，我们就应该全身心的投入，把自己的事业提升和公司的发展紧密结合起来。

风风雨雨这么多年，无论外面的诱惑有多大，我都没有离开，甚至没有想过要离开，因为我热爱我所从事的行业，热爱这个团队。只有发自内心的热爱，才能在工作中遇到压力或挫折的时候，坚定自己的信心，沉静思考自己有哪些缺点和不足，汲取教训，积累经验，才能让自己更强大。

这也正好印证了“匠心”的理念，因为工匠精神，我觉得就是“干一行爱一行，爱一行钻一行，钻一行精一行”。傲滋坚持做中国婴幼儿有机米粉************，坚持有机理念，不断生产研发适合中国婴幼儿的有机辅食、有机零食。作为傲滋投资的方长宏食品有限公司，专业生产婴幼儿辅食，作为傲滋婴幼儿特殊膳食生产基地，不仅可以生产婴幼儿米粉，婴幼儿辅食营养包，还可以生产系列固体饮料，市场+工厂，两者完美结合，夯实品牌，砥砺前行。当初收购方长宏，我跟刘总讨论，说如果我们想过过好日子，就没必要折腾去买工厂了。刘总说，你不去发展别人也会，同样都会有这个压力。是啊，你不发展前行，会慢慢落后，最后必会遭到淘汰。工作中也是一样，你不去学习，创新，坚持原地踏步，一样也会遭到社会的淘汰 。这就是我们傲滋，不断学习，永远将市场放在第一位，不断前行。

这种工匠精神，也体现在我们傲滋的产品质量上。原辅料是保证一个产品质量的前提，好的原料才能做出好的产品。傲滋有机米粉始终坚持用最好的原料，十年来我们的有机大米一直都是用东北的五常有机大米，从未变过。还有我们的固体饮料，蛋白粉都是用最好的原料，我们的益生菌来自丹尼斯克，我们的豆粉来自杜邦，水果粉全部用进口果粉。在有机零食领域，我们推出有机溶豆系列，可以说别人需要一年甚至更长时间才能做出来的有机产品，我们三个月就能完成，这得益于傲滋在有机产品这块的深厚积累，得益于认证公司对我们这么多年的认可，给我们提供最好的有机原料，最好的服务。

在今年的4月，傲滋收购方长宏食品，经过半年多的改进，工厂的面貌已经焕然一新了。随着新检验中心的建立，国内外先进仪器设备的购进，光谱室，液相室，微生物培养室的建立，工厂已经完全达到了婴幼儿辅食所有营养成分自检的能力。同时，工厂的车间布局，硬件、软件配套设施完善，已全部按照最新的婴幼儿辅食审查细则改造完成。

坐而言不如起而行！路虽远，行则将至；事虽难，做则必成！让我们一起怀揣“敬业爱岗”这一平凡的奉献精神，发扬傲滋产品的“匠心”理念，上下同心，奋力拼搏！不管遇到什么事情，唯有勇于面对，从容面对，努力寻找解决的办法，就算结果不全是如我所愿，那也是好的结果。

七年来，傲滋这个有爱与责任的大家庭，我们的兄弟姐妹，给了我太多太多的感动，也教会了我很多很多。因为我们所从事的工作--婴幼儿食品，我们有责任做出优质的产品，这也是我们对下一代的爱。我相信“傲滋+方长宏”，定会在婴童领域大放光彩，让我们一起砥砺前行，撸起袖子加油干！

产品部

童继成

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